Ein aktiver Teil vom Elim sein.

Jobs - Ausbildung - Praktika.

In der «Elim Stiftung für Eltern und Kind» finden Sie ein spannendes abwechslungsreiches Arbeitsumfeld in motivierten Teams.

Zögern Sie nicht uns bei Interesse zu kontaktieren. Unten sind die offenen Stellen und die jeweiligen Kontaktpersonen aufgeführt.

Offene Stellen

Stiftungsratsmitglieder

Die Elim Stiftung für Eltern und Kind engagiert sich für Mütter, schwangere Frauen und Väter, die sich in Notlagen befinden, durch die Bereitstellung professioneller Unterstützung und Ressourcen.
Für die Konstituierung des Stiftungsrates suchen wir drei engagierte und qualifizierte Mitglieder mit folgenden fachlichen Profilen:

1. HR Spezialist/-in

Strategische Planung und Entwicklung von Personalrichtlinien, die auf die Ziele der Stiftung abgestimmt sind
Beratung des Stiftungsrates in allen Fragen der Personalstrategie und -führung
Verantwortung für die Ausrichtung der Personalstrategie an den langfristigen Zielen der Stiftung

2. Spezialist/-in für Organisationsentwicklung

Entwicklung und Umsetzung von strategischen Initiativen zur Verbesserung der Organisationsstruktur und -kultur
Beratung des Stiftungsrates in Fragen der Organisationsentwicklung und des strategischen Managements
Analyse und Bewertung organisatorischer Prozesse zur Sicherstellung der optimalen Ressourcennutzung

3. Fachkraft im Bereich Bau/Immobilien

Strategische Beratung zur Entwicklung und Verwaltung von Immobilienprojekten, die den Bedürfnissen der Stiftung entsprechen
Überprüfung und Beratung zu Immobilieninvestitionen und deren Auswirkungen auf die Stiftungsziele
Entwicklung von Strategien zur effektiven Nutzung und Instandhaltung von Stiftungseigentum

Allgemeine Anforderungen für alle Profile

Ausgeprägte Führungsqualitäten und einwandfreier Leumund
Verfügbarkeit für regelmässige Sitzungen und die Bereitschaft, aktiv am Stiftungsleben teilzunehmen
Engagement zur Mitgestaltung und Weiterentwicklung der Stiftung
Bereitschaft, das eigene berufliche und persönliche Netzwerk zum Vorteil der Stiftung einzubringen
Erfüllung des Kollegialitätsprinzips und Fähigkeit zur Teamarbeit

Zusätzliche Informationen

Die Tätigkeit im Stiftungsrat ist grundsätzlich ehrenamtlich
Pro Jahr finden 6-8 Sitzungen und 1-2 Klausuren statt
Die Sitzungen finden in Burgdorf, Steffisburg oder Bern statt und beginnen um 18:30 Uhr
Es werden Sitzungsgelder für die Teilnahme an den Sitzungen entrichtet
Spesen werden nach Aufwand entschädigt

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung inklusive Lebenslauf und Motivationsschreiben.Bitte senden Sie diese an den Präsidenten der Stiftung, Markus Mosimann per MAIL oder 079 651 69 01

HR-Verantwortliche/r (60% – 80%)

Arbeitsort: 3612 Steffisburg oder 3457 Wasen Arbeitspensum: 60% – 80% Arbeitsbeginn: 01.08.2024 oder nach Vereinbarung Berufsgruppe: HR-Fachperson Funktionsgruppe: Administration Anstellungsart: Festanstellung

Stellenbeschrieb

Werden Sie Teil der Elim Stiftung für Eltern und Kind. Für Mütter, schwangere Frauen und Väter, die in eine Notlage geraten sind, bietet die «Elim Stiftung für Eltern und Kind» professionelle Unterstützung an. Das Wohl des Kindes, die Befähigung der Eltern und eine gemeinsame Zukunft stehen im Fokus. Die Dienstleistungen werden an den Standorten Wasen, Steffisburg und Wiedlisbach erbracht.

Aufgaben

Als personalverantwortliche Fachperson sind Sie Ansprechperson für die Mitarbeitenden aller drei Standorte. Sie bringen Ihr Know-how in Konzeptarbeit, Weiterentwicklung der Institution und in der konkreten Umsetzung und den persönlichen Begegnungen mit Mitarbeitenden ein.

Beratung und Unterstützung der Führungskräfte in sämtlichen HR-Prozessen (Personalgewinnung, -planung, -beurteilung, -honorierung, -entwicklung, -trennung)
Kompetente Anlaufstelle in Personalfragen für alle 65 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
Abwicklung der operativen HR-Tätigkeiten in Zusammenarbeit mit dem Sekretariat und externen Dienstleistern
Entwicklung und Aktualisierung von Personalreglementen und -prozessen
Koordination der Internen Weiterbildungen und unterstützen bei Teamentwicklungsprozessen
Durchführen von Projekten zur Verbesserung der Arbeitszufriedenheit und Mitarbeiterbindung
Bewirtschaften der Administration von der Stellenausschreibung bis zum Austritt
Erstellen von Quartalsberichten HR z.H. Institutionsleitung und Stiftungsrat
Aufbau und Pflege eines Employer Brandings

Ihr Profil

Sie verfügen über eine Weiterbildung zur HR-Fachfrau / zum HR-Fachmann mit eidg. Fachausweis oder eine gleichwertige Ausbildung.
Sie bringen bereits mehrjährige Erfahrung in sämtlichen HR-Prozessen mit (im Sozialwesen von Vorteil).
Eine selbstständige, lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise, digitale Kompetenz sowie ein gutes Gespür für Zahlen zeichnen Sie aus.
Routineaufgaben lösen Sie professionell, anspruchsvolle Aufgaben gehen Sie motiviert an.
Sie sind eine kommunikative, kollegiale und engagierte Persönlichkeit.
Gute Menschenkenntnis und Freude am Umgang mit verschiedenen Anspruchsgruppen sind für Sie die Basis Ihres zukünftigen Wirkens.
Sie verfügen über einen Fahrausweis Kat. B.
Sie haben einen persönlichen Bezug zum christlichen Glauben und können sich mit dem Leitbild der Stiftung identifizieren.

Wir bieten

Eine sinnstiftende Tätigkeit in einer Organisation, die einen positiven gesellschaftlichen Beitrag leistet.
Eine interessante und abwechslungsreiche Aufgabe im dynamischen Umfeld einer dezentralen sozialen Institution.
Die Möglichkeit, das Arbeitsfeld konzeptuell mitzugestalten und zugleich in der Umsetzung tätig zu sein.
Sozialleistungen und Lohn in Anlehnung an die kantonalen Richtlinien.

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, welche Sie bis am 14.6.2024 per Mail an Daniel Berger senden.

Sekretär/in Stiftungsrat

Arbeitsort: Homeoffice (Sitzungen in Burgdorf, Steffisburg oder Bern)
Arbeitspensum: (8 – 12 Std. pro Monat)
Arbeitsbeginn: per sofort
Anstellungsart: Stundenlohn

Stellenbeschrieb

Werden Sie Teil der Elim Stiftung für Eltern und Kind. Für Mütter, schwangere Frauen und Väter, die in eine Notlage geraten sind, bietet die «Elim Stiftung für Eltern und Kind» professionelle Unterstüt-zung an. Verstärken Sie unseren Stiftungsrat im Sekretariat und übernehmen Sie wesentliche Auf-gaben in Protokollführung und Administration, um einen direkten Beitrag zu unserer unterstützenden Arbeit zu leisten.

Aufgaben

Teilnahme an regelmässigen Sitzungen des Stiftungsrats, welche alle 2 Monate am Mi. oder Do. ab 18:30 Uhr stattfinden
Akkurate Protokollierung der Beschlüsse und Ergebnisse der Sitzungen
Anfertigung von detaillierten Protokollen und deren Verteilung an die Mitglieder des Stiftungsrats sowie andere relevante Parteien
Erstellen der Einladungen mit Traktanden in Absprache mit dem Vorsitzenden des Stiftungsrats
Verwaltung und Archivierung von Dokumenten und Sitzungsunterlagen
Terminkoordination für Jahresplanung der Sitzungen des Stiftungsrates inklusive Raumbuchungen
Nachführen einer Pendenzenliste und Sicherstellung der Termine
Kommunikation zu Behörden sicherstellen (z.B. Meldung von Mutationen)
Assistenz bei der Vorbereitung von Präsentationen und Berichten
Sicherstellung der Diskretion und des Schutzes von Sitzungsdokumenten

Ihr Profil

Ausgezeichnete schriftliche Kommunikationsfähigkeiten und sehr gute Deutschkenntnisse
Erfahrung im Verfassen von Protokollen oder in ähnlichen Aufgaben von Vorteil
Zuverlässigkeit und Genauigkeit in der Dokumentation von Besprechungen
Fähigkeit, auch unter zeitlichem Druck präzise zu arbeiten
Diskretion und Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit sensiblen Informationen
Flexibel und verfügbar, um an den externen Sitzungen des Stiftungsrats teilzunehmen und andere Arbeiten im Homeoffice zu erledigen.

Wir bieten

Eine interessante und sinnhafte Tätigkeit in einem sozialen Umfeld mit christlichen Grunds-ätzen und Werten
Die Möglichkeit, Einblicke in die Arbeit einer gemeinnützigen Organisation zu gewinnen
Flexible Arbeitszeiten entsprechend den Sitzungsterminen des Stiftungsrats
Ein freundliches und unterstützendes Arbeitsumfeld
Entlöhnung nach Richtlinien des Kantons Bern

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen einschliesslich Lebenslauf und Motivationsschreiben an den Präsidenten der Stiftung, Markus Mosimann, E-Mail: markus.mosimann@elim-eltern-kind.ch oder 079 651 69 01 .

Sozialpädagogin HF/FH (60% – 70%)

Arbeitsort: Wiedlisbach
Arbeitspensum: 60% – 70%
Arbeitsbeginn: 01.07.2024 oder nach Vereinbarung
Berufsgruppe: Sozialpädagogin
Funktionsgruppe: Qualifizierte Fachmitarbeit
Anstellungsart: Fix unbefristet
Bewerbungsfrist: 30.04.2024

Stellenbeschrieb

Werden Sie Teil des interdisziplinären Betreuungsteams der Elim Stiftung für Eltern und Kind. Für Mütter, schwangere Frauen und Väter, die in eine Notlage geraten sind, bietet die «Elim Stiftung für Eltern und Kind» professionelle Unterstützung an. Das Wohl des Kindes, die Befähigung der Eltern und eine gemeinsame Zukunft stehen im Fokus. Ziel ist es, das Wohl des Kindes im Beisein eines oder beider Elternteile zu sichern. Die Dienstleistungen werden bestmöglich an die individuellen Bedürfnisse und Ressourcen des Familiensystems angepasst. Das Konzept umfasst ambulante bis stationäre Angebote. Kernanliegen sind eine sichere Bindung zwischen Mutter/Vater und Kind, die Stärkung der Elternkompetenzen und ein stabiles soziales System.

Aufgaben

Betreuung und ganzheitliche Förderung von Müttern mit ihren Kindern, schwangeren Frauen
Managen und begleiten von Krisensituationen
Vernetzung mit einweisenden Stellen und externen Fachpersonen
Bezugspersonenarbeit von 1-2 Klientensystemen
Förderplanung und das Verfassen von Berichten
Praktische Alltagsbegleitung und Förderung im Wohn- und Haushaltsbereich
Übernahme von Verantwortung im ambulanten Bereich (sozialpädagogische Familien-begleitung, Nachbetreuung)

Ihr Profil

Voraussetzung: Ausbildung als Sozialpädagogin HF/FH
Sie sind mind. 27 Jahre alt und haben mind. 3 Jahre Berufserfahrung
Sie sind gut im Koordinieren und organisieren gerne.
Sie haben Erfahrung im Umgang mit Krisen (Bsp. psychische Krisen, Krankheitsfälle von Babys und Kleinkindern).
Sie bringen Erfahrung in der Bezugspersonenarbeit mit.
Vor praktischen hauswirtschaftlichen Tätigkeiten schrecken Sie nicht zurück.
Identifikation mit dem Leitbild und dem Anliegen der Stiftung
Flexibilität und Teamfähigkeit
Sie sind belastbar und arbeiten auch gerne selbstständig
Fahrausweis Kat. B
persönlicher Bezug zum christlichen Glauben

Wir bieten

Eine spannende Arbeit mit einer doppelten Zielgruppe von Mutter und Kind sowie dem erweiterten Familiensystem
Interdisziplinäre Arbeit in einem kleinen motivierten Team.
Sozialleistungen und Lohn in Anlehnung an die kantonalen Richtlinien.
Stationäres Arbeiten ohne Nacht- und Wochenendabdeckung.
Christliche Werte als Grundlage der Arbeit
Selbständiges, selbstverantwortliches Arbeiten

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Weitere Auskünfte erhalten Sie bei Michael Dornbierer.

Fachmann/-frau Betreuung Kind (30% – 50%)

Arbeitsort: 3612 Steffisburg
Arbeitspensum: 30% – 50%
Arbeitsbeginn: 01.12.2024 oder nach Vereinbarung
Berufsgruppe: Kinderbetreuung
Funktionsgruppe: Qualifizierte Fachmitarbeit
Anstellungsart: Festanstellung
Bewerbungsfrist: 11.10.2024

Stellenbeschrieb

Für Mütter, schwangere Frauen und Väter, die in eine Notlage geraten sind, bietet die «Elim Stiftung für Eltern und Kind» professionelle Unterstützung an. Das Wohl des Kindes, die Befähigung der Eltern und eine gemeinsame Zukunft stehen im Fokus. Ziel ist es, das Wohl des Kindes im Beisein eines oder beider Elternteile zu sichern. Die Dienstleistungen werden bestmöglich an die individuellen Bedürfnisse und Ressourcen des Familiensystems angepasst. Das Konzept umfasst ambulante bis stationäre Angebote. Kernanliegen sind eine sichere Bindung zwischen Mutter/Vater und Kind, die Stärkung der Elternkompetenzen und ein stabiles soziales System.

Das Eltern-Kind-Wohnen in Steffisburg bietet eine interne Kinderbetreuung an. Für diese suchen wir per 1. Dezember 2024 oder nach Vereinbarung eine aufgestellte und motivierte Fachperson Betreuung Kind.

Aufgaben

In Ihrer Funktion als Fachperson Betreuung Kind führen Sie folgende Aufgaben aus:

Betreuung und Förderung der Kinder in der hauseigenen Kinderbetreuung
Führen von Förder- und Entwicklungsgesprächen mit den Eltern
administrative Arbeiten (Förderziele, Entwicklungseinschätzungen und Entwicklungsberichte)
Übernahme von Tag-, Nacht- und Wochenenddiensten nach Bedarf

Ihr Profil

Fachperson Betreuung Kind EFZ
Sie sind belastbar, flexibel und arbeiten gerne im Team.
Auch in hektischen Situationen behalten Sie den Überblick.
Vor praktischen hauswirtschaftlichen Tätigkeiten schrecken Sie nicht zurück.
Fahrausweis Kat. B (erwünscht)
persönlicher Bezug zum christlichen Glauben (erwünscht)

Wir bieten

eine spannende Arbeit mit einer doppelten Zielgruppe (Eltern und Kind)
Interdisziplinäre Arbeit in einem kleinen und motivierten Team
Sozialleistungen und Lohn in Anlehnung an die kantonalen Richtlinien
christliche Werte als Grundlage der Arbeit

Weitere Informationen über die Angebote finden Sie auf unserer Website:
www.elim-eltern-kind.ch

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, welche Sie bis am 11. Oktober 2024 per Mail an folgende Adresse senden: tanja.schweizer@elim-eltern-kind.ch

Ausbildung

Wir bieten an allen drei Standorten Ausbildungsplätze für Sozialpädagoginnen HFS oder FH an.

Zurzeit sind alle Plätze belegt. Freie Ausbildungsplätze sind frühestens ab Sommer 2027 verfügbar.

Praktika

Im Elim besteht die Möglichkeit als Praktikant:in den Beruf der Sozialpädagogin, des Sozialpädagogen kennen zu lernen.

Zurzeit sind alle Plätze belegt. Freie Praktikumsplätze sind frühestens ab Sommer 2026 verfügbar.

Kontakt

Tanja Schweizer

Personalassistentin HRSE / Betriebsökonomin FH

HR-Verantwortliche

Wir sehen die folgenden Ausbildungsstätten als Partnerinnen in der Ausbildung von zukünftigem Fachpersonal.